Os trabalhadores da empresa privada EPINOSUL, vocacionada para atraca\u00e7\u00e3o, desatraca\u00e7\u00e3o e amarra\u00e7\u00e3o de navios no Porto de Luanda (PL), denunciam viola\u00e7\u00e3o da Lei Geral de Trabalho (LGT) com actos de persegui\u00e7\u00e3o e maus-tratos, por parte do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, liderado por Jos\u00e9 Lu\u00eds de Oliveira, com o suporte de Jorge Bartolomeu Jo\u00e3o, administrador delegado da EPINOSUL.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e3o mais de 120 trabalhadores, que se sentem injusti\u00e7ados diariamente pela direc\u00e7\u00e3o da empresa, cujo PCA, Jos\u00e9 Lu\u00eds de Oliveira assumiu as fun\u00e7\u00f5es desde 2015.<\/p>\n\n\n\n
A persegui\u00e7\u00e3o, segundo apurou o Club-K, resulta das reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, que em 2018 remeteram \u00e0 entidade patronal um caderno reivindicativo, que at\u00e9 ao momento n\u00e3o mereceu nenhuma aten\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a da EPINOSUL.<\/p>\n\n\n\n
No caderno reivindicativo consta o aumento de sal\u00e1rio e condi\u00e7\u00f5es laborais. \u201cA Empresa produz muito dinheiro no Porto de Luanda, mas a direc\u00e7\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 interessada com o estar-social dos seus trabalhadores\u201d, lamentou um dos trabalhadores, que preferiu o anonimato.<\/p>\n\n\n\n
Diante das reclama\u00e7\u00f5es dos seus direitos, muitos dos trabalhadores tornaram-se \u201calvo a abater\u201d pela direc\u00e7\u00e3o da EPINOSUL, da\u00ed ter encetado uma onda de persegui\u00e7\u00e3o, humilha\u00e7\u00e3o, suspens\u00e3o e despedimentos ao arrepio da Lei Geral do Trabalho, disse outro trabalhador.<\/p>\n\n\n\n
\u201cS\u00e3o in\u00fameras reclama\u00e7\u00f5es, den\u00fancias, protestos que acontecem naquela empresa, mas o quadro n\u00e3o muda. Algu\u00e9m tem de parar ou chamar aten\u00e7\u00e3o da dire\u00e7\u00e3o da empresa, que faz e desfaz a olhos de muitos\u201d, clamam os trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n
Segundo os trabalhadores, \u201cs\u00e3o instaurados processos disciplinares por vezes sem necessidade, devido a um prato de comida e outras vezes inventam-se factos para condenar o trabalhador\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Relatos na EPINOSUL d\u00e3o conta que \u201ch\u00e1 poucos dias a direc\u00e7\u00e3o da empresa decidiu despedir uma trabalhadora, com mais de 25 anos de servi\u00e7o, sem aviso pr\u00e9vio alegando excesso de trabalhadores, o que est\u00e1 a ser visto como acto intimidat\u00f3rio, pois a qualquer momento haver\u00e1 um novo trabalhador da conveni\u00eancia de quem dirige\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cRecentemente foram despedidos mais dois colegas por n\u00e3o terem sido encontrados no posto de trabalho pelo supervisor, incluindo um da limpeza, o que significa que querem abrir outro ciclo, devido as reivindica\u00e7\u00f5es\u201d, contou a fonte.<\/p>\n\n\n\n
Os mais de 120 trabalhadores clamam a interven\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os de direito, com vista \u00e0 salvaguarda dos postos de trabalho de chefes de fam\u00edlias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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